第一章總則
第一條為充分調動各基層團委工作積極性和主動性，科學評價各基層團委工作，建立健全我校共青團系統(tǒng)的激勵機制，特制定本辦法。
第二條本辦法以科學發(fā)展觀為指導，按照科學發(fā)展、引領方向、轉變作風、推動落實的要求，以實績考核為重點，建立充滿活力、富有效率、持續(xù)推進的長效考核激勵機制。
第二章考核原則
第三條考核堅持項目細化、工作量化、結果公開化、考核激勵一體化的原則進行。
項目細化：考核項目以校團委確定的工作要點為主線，通過對各項工作的細化，進一步明確工作方向、抓住工作重點、創(chuàng)新工作思路，促進全校共青團工作整體上水平。
工作量化：對細化的各項具體工作任務進行量化打分，通過自查互查、綜合評定等方式進行公開、公正、公平的考核，確保各項工作任務落到實處。
結果公開化：考核結果在全校公開通報，報送學校及各系（部、院）黨政領導，營造鼓勵先進、鞭策后進的良好氛圍，促進積極健康的競爭機制的形成和完善。
考核激勵一體化：凡在工作考核中進入優(yōu)秀檔次的基層團委，在各項評選表彰、團干外出進修學習等方面予以優(yōu)先安排。
第三章考核辦法和內容
第四條考核采取自查自評、校團委綜合考評兩個步驟進行。自查自評以基層團委提交的自查報告和得分統(tǒng)計表為主。校團委再根據工作考核內容和考核標準，采取聽匯報、查資料、走訪座談等形式，對考核結果做出最終評定。
第五條考核時間為每年12月。本考核細則實行百分制。加分、扣分項目單列。得分、加分項目需提供證明材料。
第六條考核內容
（一）大學生思想政治教育（20分）
1．堅持用中國特色社會主義理論體系武裝學生頭腦，廣泛開展大學生思想教育活動，通過主題班會、專題宣講、形式報告、演講辯論、座談研討等形式，幫助學生樹立堅定的理想信念，以社會主義核心價值體系教育學生，制定切實可行的計劃，活動成效明顯，總結工作及時（4分）；堅持開展團課教育和主題團日活動（2分）。
2．注重開展形勢政策宣傳和教育，充分利用板報、宣傳欄等陣地，認真做好大學生日常政治理論、時事政策學習活動（2分）。
3．深入實施”青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，通過開展理論培訓、互動交流、志愿服務、掛職鍛煉、領導力培訓、素質拓展訓練等對本單位主要學生骨干進行不少于100人次的培訓（3分）；建立”培養(yǎng)工程種子庫”，加大對理論學習骨干、入黨積極分子、專業(yè)拔尖人才、文體特長學生等各類優(yōu)秀學生的教育培養(yǎng)力度（1分）；建立輔導教師隊伍，健全對學生骨干培養(yǎng)的評價考核機制，確立一批培養(yǎng)基地，促進學生骨干更好地成長和發(fā)展（1分）。
4．高度重視優(yōu)秀學生和群體典型的培養(yǎng)，積極參加全國和河南省的”三好學生、優(yōu)秀學生干部和先進班集體”、”大學生自強之星”、”優(yōu)秀團員”、”優(yōu)秀青年志愿者”、”優(yōu)秀團支部”評選活動（3分）。
5．重視網上思想政治教育工作，積極建設健康向上、生動活潑的網上思想政治教育平臺，建立健全以共青團、學生會工作為主要內容的專題網頁或開通共青團工作博客，不斷充實內容，及時更新信息（1分）；加強網絡管理，利用網絡為學生學習、創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、心理咨詢等提供服務（1分）。
6．建立大學生思想動態(tài)監(jiān)測體系，及時準確把握大學生的思想動態(tài)，隨時上報學生對國內外重大事件的反映信息（1分）；高度重視安全穩(wěn)定工作，對突發(fā)事件有應急預案，處置得當，上報信息及時（1分）。
（二）服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)（20分）
1．通過舉辦培訓班、開展系列講座、網絡論壇等，對學生進行實習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的指導和培訓（1分）；配合有關部門做好優(yōu)秀畢業(yè)生的選拔、推薦工作，向社會公開舉薦各類優(yōu)秀畢業(yè)生，為用人單位輸送合格人才（1分）。
2．積極尋求企事業(yè)單位支持，大力開展”就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習基地”建設工作（2分）；建立科學有效的工作運行機制，依托基地為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務，組織大學生到基地開展掛職鍛煉、實習、技術合作等活動，邀請基地企業(yè)的成功人士對大學生進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導和培訓（1分）。
3．認真做好”大學生志愿服務西部計劃、服務貧困縣計劃和三支一扶計劃”的宣傳發(fā)動、組織招募、報名情況和錄用人員信息上報工作（1分）；做好志愿者的戶口遷移、黨團關系轉接安置等后期服務工作（1分）。
4．大力推進”大學生素質拓展計劃”，制定規(guī)章制度，成立”大學生素質拓展計劃”服務小組，并做好大學生素質拓展認證工作（1分）；在職業(yè)設計指導，素質拓展訓練，建立評價體系，強化社會認同四個環(huán)節(jié)推出了一系列有特色的舉措（1分）；認真做好《大學生素質拓展證書》的征訂、發(fā)放、使用等工作（1分）。
5．按照 “挑戰(zhàn)杯”競賽賽制要求，認真舉辦本系（部、院）的創(chuàng)業(yè)計劃和課外學術作品競賽（2分）；選拔優(yōu)秀作品參加省級”挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃和課外學術作品競賽（3分）；建立健全大學生科技創(chuàng)新激勵機制，對取得優(yōu)異成績、表現(xiàn)突出的學生和指導教師進行獎勵（3分）；積極促成優(yōu)秀的大學生創(chuàng)業(yè)計劃、科技成果與企業(yè)對接，爭取企業(yè)的資金支持（2分）。
（三）大學生社會實踐活動（18分）
1．建立健全大學生社會實踐長效工作機制，設立社會實踐活動領導小組，有具體的社會實踐方案和實施細則（2分）；完善社會實踐活動各項規(guī)章制度（1分）；建立大學生社會實踐活動基地，組織大學生到基地開展形式多樣的社會實踐活動（2分）。
2．采用集中組織團隊與學生返鄉(xiāng)實踐相結合的方式開展暑期”三下鄉(xiāng)”活動（1分）；每個基層團委都要至少集中組織1支暑期”三下鄉(xiāng)”服務團隊（1分）。積極申報重點實踐團隊（1分）。
3．圓滿完成校團委部署的寒假和暑期”三下鄉(xiāng)”活動的各項具體任務和指標，暑期社會實踐活動參與學生比例不低于50%，活動取得突出實效（1分）。
4．活動期間，及時、準確報送活動信息、圖片和總結（3分）。
5．開展四進社區(qū)、助殘、扶貧、支教、環(huán)保等各種形式的志愿服務活動（6分）。
（四）大學生校園文化活動（17分）
1．廣泛開展內容健康、形式新穎、吸引力強的校園文化娛樂、公益服務、體育競技和社團文化活動（3分）。
2．形成健全的科技文化活動的規(guī)章制度建立相應的機構，有專人負責（2分）。
3．積極組織參與學校組織的科技文化藝術活動（4分）；積極組織選手參加校團委舉辦的其它校園文化活動，如周末文化廣場、社團風采藝術節(jié)等（2分）。
3．重視學生社團工作，至少有一個掛靠學生社團，能緊密聯(lián)系專業(yè)實際，有切實可行的管理辦法,經常開展活動,社團數(shù)量多,管理規(guī)范，效果好（3分）。
4．積極組織學生參加各類技能比賽，有效提高學生專業(yè)素質。（3分）。
（五）基層團組織建設（15分）
1．按照團省委的統(tǒng)一要求，加強團組織建設，深入開展團員意識教育活動，積極探索團建工作新模式，效果明顯（1分）。
2．基層團委、團支部班子健全,制度完善,檔案管理規(guī)范,團干部工作熱情高,責任心強,工作效率高(1分)；活動場所、設備、時間和日常工作、大型活動、專項活動經費有保證（1分）；完善工作機制，加大學生推優(yōu)入黨力度（1分）；團內組織生活堅持開展,所屬支部有活力，凝聚力強（1分）；
3．加強對學生會的指導，完善學生會工作章程及各項條例，增強其工作活力及在學生中的影響力，鞏固其在學生組織中的主體地位，支持其獨立開展工作，依法有序地代表和維護學生的正當權益，并取得突出成績（2分）。指導所屬學生會完成校學生會部署的工作（2分）。
4．將學生社團納入基層團委、系（部）學生會工作格局，加強對學生社團的建設和管理，在社團建設的規(guī)范化、制度化上取得顯著成效（2分）；積極參加”優(yōu)秀學生社團”評選活動（1分）；做好學生會干部、學生社團負責人的選拔任用、培訓工作（1分）。
5．做好新團員的發(fā)展工作，做好團員年報、團員注冊、團組織關系接轉工作，按時收交團費，建立詳細的團費收繳登記冊（2分）。
（六）信息工作（4分）
準時上報校團委要求的各項工作材料、信息和圖片等（4分）。
（七）服務經濟困難學生（2分）
廣泛開展”一助一”結對扶助活動，提供勤工助學崗位，切實幫助困難學生解決學習生活工作中的實際問題。做好共青團系統(tǒng)各類獎學金和濟困助學金的評選和發(fā)送工作。
（八）團費繳納情況（4分）
1.團費收繳及時準確，不拖欠（3分）。
2.收繳過程透明公開，無私自克扣使用（1分）。
第七條加分項目
（一）每建1個”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”或”大學生社會實踐基地”，加5分。
（二）”大學生志愿服務西部計劃”、”服務貧困縣計劃”和”三支一扶計劃”，報名人數(shù)、確定招募人數(shù)分別排全校前3名的基層團委，各加5、4、3分。
（三）獲 “挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術作品競賽或”挑戰(zhàn)杯”全國創(chuàng)業(yè)計劃大賽獲特等獎、金獎、銀獎、銅獎、鼓勵獎的作品，每件分別加60分、50分、40分、35分、30分，入圍全國競賽的每件加25分；獲 “挑戰(zhàn)杯”河南省大學生課外學術作品競賽或”挑戰(zhàn)杯”河南省創(chuàng)業(yè)計劃大賽獲特等獎、金獎、銀獎、銅獎、鼓勵獎的作品，每件分別加30分、25分、20分、15分、10分，入圍省級競賽的每件加10分。
（四）暑期”三下鄉(xiāng)”活動，集中組織的服務團隊超過2支以上的，每支加5分；組織優(yōu)秀團隊申報成為省級團隊的，每支加8分；申報成為全國團隊的，每支加15分。
（五）承辦我校”大學生科技文化藝術節(jié)”一項賽事的，加10分；在全省”大學生科技文化藝術節(jié)”比賽中獲一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎的項目，每件分別加30分、25分、15分、10分；組織參與我校科技文化藝術節(jié)匯報演出的，每參加一個節(jié)目（或擔任主持人），加5分。每組織參加一項省級以上大學生校園文化活動賽事，加5分；在比賽中獲一、二、三等獎作品，每件分別加20分、15分、10分。
（六）凡被國家級、省級、市級和校級報刊、團內信息刊物采用的新聞信息每條分別加20分、15分、10分、5分。在國家、省級、市級和校級網站上刊發(fā)新聞信息的每條分別加20分、15分、10分、5分，同一條信息被不同級網站采用按最高級別加分。社會實踐活動等單項工作的新聞報道不再作重復獎勵。
（七）準時參加校團委、全校學校團的有關會議、活動的，每次加2分。
（八）圓滿完成校團委交辦的事項，每項加0.5分。
（九）承辦全校性團的活動、會議（每次加5分）；承辦全市性團的活動、會議（每次加10分）。
（十）集體獲得團中央表彰的加30分，獲得團省委表彰的加20分，獲團市委表彰的加10分。單項工作獲得團中央表彰的加10分，獲得團省委表彰的加5分，獲得團市委表彰的加1分。
（十一）經校團委認定的校級或校級以上工作典型；或召開校級以上團的工作現(xiàn)場會，在各級團組織正式推廣的；或在校級以上有關會議做過典型發(fā)言和書面交流的，每項典型給予1-5分獎勵。
（十二）凡受到市級以上表彰的青年學生，在團內影響較大，市級以上新聞媒體給予宣傳報道的，每項典型給予所在團委1-5分獎勵。
（十三）創(chuàng)新和特色工作部分由各基層團委單獨申報，經校團委予以核實審定后，每項加5分。
第八條扣分項目
（一）凡未經同意，擅自不參加校團委會議的，每缺席一次扣20分。
（二）校團委安排的工作，無特殊原因不接受或不實施的扣20分，未按時完成的扣10分。
（三）工作較差，被領導機關或新聞媒體批評，造成不良影響的扣20分。
第四章獎懲辦法
第九條獎勵辦法
（一）焦作師專五四紅旗團委
對于考核結果前五名的授予”焦作師專五四紅旗團委”稱號，基層團委負責人，優(yōu)先推薦校級以上表彰。獲得”五四紅旗團委”稱號的主要負責人，同時授予”焦作師專優(yōu)秀青年工作者”稱號。
（二）共青團工作創(chuàng)新獎
主要表彰在工作中能結合本單位實際，開拓創(chuàng)新、形成特色，并取得顯著成效的基層團委。
（三）共青團信息工作先進單位
對于信息報送及時，上報信息材料豐富充實，注重隊伍建設和工作制度建設的集體予以表彰。
第十條對出現(xiàn)下列情況者予以通報批評：在工作過程中出現(xiàn)重大失誤、團干部出現(xiàn)違法亂紀行為造成不良影響的；對校團委重點工作推進不力的；對團費收繳工作達不到要求的；對信息上報工作嚴重滯后的。
第五章附則
第十一條本辦法為指導性要求，年終考核時由校團委組織部根據本辦法規(guī)定的考核內容和本學期的具體工作制定詳細考核表。
第十二條本辦法自公布之日起實施,實施過程中,視需要可對本辦法適當修改。
第十三條本辦法的解釋權屬于校團委。
（校青字〔2009〕12號）
