第一章總則
第一條為了促進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展，進(jìn)一步加強對我校學(xué)生社團(tuán)的有效管理，更好的引導(dǎo)我校學(xué)生進(jìn)行社團(tuán)活動，繁榮社團(tuán)文化，推動我校社團(tuán)的健康發(fā)展，校團(tuán)委結(jié)合我校社團(tuán)管理的具體特點，特制定本辦法。
第二條優(yōu)秀社團(tuán)暨社團(tuán)干部的評選由焦作師專社團(tuán)聯(lián)合會組織實施，每學(xué)年評選一次，評選對象為經(jīng)過焦作師專校團(tuán)委批準(zhǔn)成立，符合《焦作師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生社團(tuán)管理辦法》，經(jīng)注冊登記的我校各類學(xué)生社團(tuán)及其干部。
第三條優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀社團(tuán)干部的評選堅持”公正、公平、公開”的原則，其中優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)按照社團(tuán)總數(shù)的15％評選，優(yōu)秀社團(tuán)干部按照社團(tuán)總?cè)藬?shù)的2%評選，校社團(tuán)聯(lián)合會評選5名。
第二章評選條件
第四條優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)
1.滿足《焦作師范高等?？茖W(xué)校共青團(tuán)系統(tǒng)先進(jìn)集體和個人評選辦法》中優(yōu)秀社團(tuán)評選條件；
2.認(rèn)真遵守《焦作師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生社團(tuán)管理辦法》執(zhí)行社團(tuán)章程，實行民主建設(shè)，依法加強自身建設(shè)，開展學(xué)術(shù)交流、科技創(chuàng)新，活躍校園文化等活動并取得顯著成績；
3.積極推進(jìn)社團(tuán)改革，堅持理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和活動形式創(chuàng)新，在社團(tuán)管理方面積極探索，并取得良好成效；
4.經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)成立并注冊的合法社團(tuán)，且成立一年以上；
5.在規(guī)定時間內(nèi)提出申請，無違紀(jì)行為；
6.有下列情形之一的取消優(yōu)秀社團(tuán)評優(yōu)資格：
(1) 違反國家法律或?qū)W校規(guī)章制度者；
(2) 不服從校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會管理，受到處分者；
(3)機(jī)構(gòu)組織渙散，違反社團(tuán)活動程序者；
(4) 在每學(xué)年初限定時間內(nèi)不注冊者；
(5) 進(jìn)行與社團(tuán)宗旨或?qū)W生身份不符的活動者；
(6) 被取締后重新建立的社團(tuán)，在兩年內(nèi)不能參加評選。
第五條優(yōu)秀社團(tuán)干部
1.滿足《焦作師范高等?？茖W(xué)校共青團(tuán)系統(tǒng)先進(jìn)集體和個人評選辦法》中優(yōu)秀社團(tuán)干部評選條件；
2.依據(jù)《焦作師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生干部考核辦法》考核成績優(yōu)秀。
第三章評選程序
第六條在社團(tuán)聯(lián)合會下發(fā)社團(tuán)及社團(tuán)干部評比的通知后，首先由各社團(tuán)向社團(tuán)聯(lián)合會提出正式申請。
第七條由社團(tuán)聯(lián)合會組織各系（部）學(xué)生代表在對參評社團(tuán)及社團(tuán)干部進(jìn)行初步考核。
第八條社團(tuán)聯(lián)合會會議復(fù)評。
第九條由校團(tuán)委最終評議通過。
第四章附則
第十條本辦法報經(jīng)校團(tuán)委審批后，由社團(tuán)聯(lián)合會組織實施，每學(xué)年評選一次。優(yōu)秀社團(tuán)的評比由社團(tuán)聯(lián)合會各部室按各項標(biāo)準(zhǔn)打分。其中辦公室負(fù)責(zé)組織工作、活動計劃/總結(jié)、財務(wù)預(yù)算/總結(jié)、例會考核；財務(wù)部負(fù)責(zé)財務(wù)工作；宣傳部負(fù)責(zé)宣傳方式、宣傳手段的評定和櫥窗利用。
第十一條每年四月份進(jìn)行評比，依照總分值評選學(xué)年秀社團(tuán)和優(yōu)秀社團(tuán)干部。
第十二條本實施辦法解釋權(quán)、修改權(quán)歸焦作師專社團(tuán)聯(lián)合會，自公布日開始實施。
附件：焦作師范高等?？茖W(xué)校優(yōu)秀社團(tuán)考評細(xì)則
附件
焦作師范高等?？茖W(xué)校優(yōu)秀社團(tuán)考評細(xì)則
評比 項目 | 具 體 內(nèi) 容 | 分 值 | 備 注 | ||
組 織 工 作 | 章程、制度及機(jī)構(gòu)的完善 | 5分 | 視其情況分為優(yōu)（5－4）、良（4－3）、中（3－2）、差（2－0）四個級別 | ||
換屆操作的規(guī)范性 | 5分 | ||||
會員資料 （會員的基本情況、活動參加記錄） | 5分 | ||||
社團(tuán)檔案 （本社團(tuán)大事記、會議記錄等） | 5分 | ||||
財 務(wù) 工 作 | 招新財務(wù)規(guī)范程度 | 7分 | 視其情況分為優(yōu)、良、中、差，四個級別 | ||
代管費與管理費的上交情況 | 10分 | ||||
社團(tuán)物品的維護(hù)與管理 | 5分 | ||||
財務(wù)收支及票據(jù)完備情況 | 10分 | 依據(jù)上交材料、財務(wù)清單綜合評定 | |||
宣 傳 工 作 | 宣傳方式及宣傳手段（海報的設(shè)計與張貼、校內(nèi)外媒體的借助） | 10分 | 評分依據(jù)： 1．張貼規(guī)范與否 2．張貼與回收及時與否 3．設(shè)計是否新穎，有創(chuàng)意 4．借助媒體的靈敏度 5．宣傳效果和影響力 | ||
宣傳板利用 | 8分 | 視影響力可酌情加1－2分 | |||
活 動 情 況 | 日 常 活 動 | 活動數(shù)量 | 30分 | 根據(jù)日常整理材料，由辦公室配合主席團(tuán)綜合評定 | |
組織情況 | |||||
活動收效 | |||||
日?；顒佑媱潯⒇攧?wù)預(yù)算和活動、財務(wù)總結(jié) | 5分 | 規(guī)定時間內(nèi)一次不交或遲交扣1分 | 不 設(shè) 下 限 | ||
學(xué)期與年度計劃、 總結(jié) | 5分 | （三計劃、二總結(jié)）規(guī)定時間內(nèi)一次不交或遲交扣1分 | |||
校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會主辦活動 | 10分 | 參與積極程度 | |||
其 它 工 作 | 例 會
| 全體會員 會議 | 5分 | 1．曠到一次扣1分2．代替一次扣0.5分 3．遲到一次扣0.5分 4．請假一次扣0.2分 | |
部門聯(lián)席 會議 | 5分 | ||||
會員滿意度 | 20分 | 評定依據(jù)是本社團(tuán)會員對該社團(tuán)的反映情況，包括權(quán)利、義務(wù)的享有和履行 | |||
對有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違反規(guī)定的社團(tuán)的額外分值 | ±10分 | 校團(tuán)委討論決定 | |||
（校青字〔2009〕17號）
