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  2. 人事工作
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    焦作師范高等??茖W校關于借調(diào)上派等工作人員待遇的暫行規(guī)定
    發(fā)布部門:焦作師范高等??茖W校 發(fā)布時間:2019-05-10 瀏覽次數(shù):1797

    為了加強我校借調(diào)上派人員的管理,進一步規(guī)范借調(diào)上派期間的待遇,根據(jù)我?!度耸鹿ぷ髡{(diào)配暫行規(guī)定》等有關規(guī)定,制定本規(guī)定。

    一、本規(guī)定中的借調(diào)上派人員是指按照《焦作師專人事調(diào)配工作暫行規(guī)定》,借調(diào)上派到校外單位工作的人員。

    二、借調(diào)上派人員的工作關系由原單位和人事處共同管理。

    三、借調(diào)上派人員借調(diào)上派期間享受在校同等條件人員的相應待遇,寒暑假期間的待遇按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

    四、借調(diào)上派時間在一個月以上,且借調(diào)上派單位不負責借調(diào)上派人員交通、伙食、通訊等費用的,學校給予適當補貼。具體標準如下:

    (一)在京借調(diào)上派人員補貼標準:伙食補貼1500元/月,交通補貼600元/月(含市內(nèi)交通),通訊補貼100元/月。

    (二)在鄭州借調(diào)上派人員的補貼標準:伙食補貼900元/月,交通補貼500元/月(含市內(nèi)交通),通訊補貼100元/月。

    五、借調(diào)上派人員的住宿由學校和借調(diào)上派單位協(xié)商解決。

    六、上述各項補貼實行定額包干,凡未經(jīng)批準的其他費用,均由個人自理。

    七、上級部門有明確規(guī)定的報銷和補助標準的,按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

    八、本暫行規(guī)定從2012年1月1日起執(zhí)行。

    (校人文〔2012〕1號)


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