第一章總則
第一條為了適應(yīng)高等教育發(fā)展的需要,使我校人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)要求、人才的全面發(fā)展相符合,教育資源的配置利用與人才培養(yǎng)目標(biāo)相符合,培養(yǎng)出高素質(zhì)的具有創(chuàng)新精神的技術(shù)應(yīng)用型人才,特建立專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)。
第二條專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“委員會(huì)”)負(fù)責(zé)學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)的研究、規(guī)劃工作和人才培養(yǎng)的研究、指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)工作。
第二章組織機(jī)構(gòu)
第三條委員會(huì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)系(部、院)主任及教務(wù)、科研、人事、學(xué)生、招就辦、圖書(shū)館、財(cái)務(wù)、總務(wù)等部門(mén)人員組成,設(shè)主任委員1名,副主任委員2~3名,委員20~25名。
第四條專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)委員應(yīng)具備的條件是:熱心高職高專(zhuān)教育的專(zhuān)業(yè)建設(shè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),現(xiàn)從事本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)、管理及技術(shù)工作,并有較高的學(xué)術(shù)造詣和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第五條委員會(huì)辦公室設(shè)在教務(wù)處,負(fù)責(zé)委員會(huì)日常工作。
第三章職責(zé)
第六條研究制定新專(zhuān)業(yè)的設(shè)置方向,負(fù)責(zé)對(duì)新專(zhuān)業(yè)的論證、申報(bào)和評(píng)估。
第七條負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)業(yè)改革、專(zhuān)業(yè)建設(shè)的運(yùn)行給予評(píng)估和考核,并提出意見(jiàn)。
第八條對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面的重要管理制度進(jìn)行審議。
第九條根據(jù)需要及時(shí)提出制(修)訂各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的建議,提出制(修)訂的原則要求并監(jiān)督實(shí)施。
第十條對(duì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革方案進(jìn)行審議。對(duì)改革方案的執(zhí)行監(jiān)督指導(dǎo),對(duì)執(zhí)行結(jié)果及改革工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題進(jìn)行評(píng)價(jià)和研究,為決策機(jī)構(gòu)提供建議和意見(jiàn)。
第十一條指導(dǎo)制定自編教材規(guī)劃、出版計(jì)劃并進(jìn)行自編教材的編審和評(píng)價(jià)工作,對(duì)教材的選用等問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。
第十二條負(fù)責(zé)對(duì)優(yōu)秀(精品)課程建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行審議,對(duì)建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
第十三條對(duì)教學(xué)質(zhì)量控制等方面提出建議和意見(jiàn)。
第十四條對(duì)實(shí)踐教學(xué)工作提出建議和意見(jiàn)。
第四章工作制度
第十五條專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)每年至少召開(kāi)一次全體委員會(huì)議,會(huì)議由委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織,主任委員主持。根據(jù)工作需要,可適當(dāng)擴(kuò)大參加會(huì)議的人員范圍和增加會(huì)議的次數(shù)。
第十六條專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)工作計(jì)劃在主任委員主持下,由全體委員討論制定,由各專(zhuān)業(yè)委員負(fù)責(zé)實(shí)施。
(校政文〔2006〕173號(hào))