機制，經(jīng)研究，決定在學(xué)校開展“教學(xué)名師建設(shè)工程”，特制定實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)校級、省級乃至國家級名師為目標(biāo)，以建立健全有效的選拔、管理、考核機制為保障，以點帶面，推進學(xué)校師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)和專業(yè)建設(shè)，逐步提高學(xué)校教師的教學(xué)科研水平和實踐能力，從整體上提高教育教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

實施“教學(xué)名師建設(shè)工程”，旨在通過名師的選拔、培養(yǎng)和表彰，建立名師輩出、動態(tài)更新、不斷優(yōu)化的新機制；通過培養(yǎng)培訓(xùn)，使他們的政治思想與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教育科研能力等大幅度提高，逐步成長為學(xué)者型、專家型教師；并通過名師的引領(lǐng)、示范、輻射作用，推動師資隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，教師整體素質(zhì)不斷提高。

三、基本原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、注重業(yè)績的原則。

2.堅持自愿申報、系部推薦、公開評審、群眾監(jiān)督的原則。

3.堅持公平、公正、擇優(yōu)的原則。

4.堅持嚴格標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫的原則。

5.堅持經(jīng)費資助、嚴格考核的原則。

四、主要措施

（一）根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，每2年組織1次“校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象”選拔活動，并對取得“校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象”資格者進行培養(yǎng)，考核合格頒發(fā)校級教學(xué)名師榮譽證書并進行獎勵。

（二）對“校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象”實行經(jīng)費資助政策。設(shè)立名師專項培養(yǎng)經(jīng)費，資助和支持“校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象”開展教育教學(xué)和科學(xué)研究，對重點科研課題給予重點資助。

（三）鼓勵支持“校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象”開展各項業(yè)務(wù)活動。鼓勵和支持他們進行教學(xué)觀摩、課題研究，在教師論壇、國內(nèi)外考察、學(xué)術(shù)交流等方面享有優(yōu)先權(quán)，使他們優(yōu)先了解國內(nèi)外先進的教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段和職業(yè)技能，掌握學(xué)科發(fā)展的新動態(tài)、新知識和新方法。

（四）鼓勵支持“校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象”發(fā)揮骨干帶頭作用。放手使用“校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象”，鼓勵和支持他們積極執(zhí)教觀摩課、示范課或舉辦專題講座，承擔(dān)青年教師培養(yǎng)任務(wù)，充分發(fā)揮名師隊伍的示范輻射作用。

（五）加大宣傳力度，為他們的成“名”成“家”創(chuàng)造外部條件。宣傳、教務(wù)、科研部門要加大對“校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象”的教學(xué)科研成果和講學(xué)等社會活動的宣傳力度，擴大他們在專業(yè)領(lǐng)域及社會上的知名度。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及保障機制

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對“名師建設(shè)工程”的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進各項工作的順利開展，學(xué)校成立“名師建設(shè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：劉文鍇

副組長：主管人事、教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)

成員：人事處、教務(wù)處、科研處、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部等相關(guān)部門負責(zé)人及各系（部、院）主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在人事處，具體負責(zé)“校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象”的評選、培養(yǎng)、考核和管理等相關(guān)工作。

（二）培養(yǎng)經(jīng)費的管理和使用

培養(yǎng)經(jīng)費由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理，確保?？顚Ｓ?，主要用于培養(yǎng)對象開展教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流等方面的工作。

（三）改革創(chuàng)新管理機制

學(xué)校制定校級教學(xué)名師選拔與培養(yǎng)辦法，建立定期考核管理機制，將經(jīng)費資助與工作績效掛鉤?！靶＜壗虒W(xué)名師培養(yǎng)對象”要按照資助要求，自覺履行名師職責(zé)，按計劃完成各項任務(wù)，達到預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。

附件

焦作師專校級教學(xué)名師選拔與培養(yǎng)辦法

一、校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象的選拔

（一）適用范圍

我校正式在編在職在崗的教師。

（二）選拔時間及名額

校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象評選活動每2年組織1次，每屆最多5名。

（三）選拔條件

1.基本條件

在我校工作滿5年且具有講師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（獲得校級及以上教學(xué)名師榮譽稱號的，不再參加校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象的評選）。

2.政治素養(yǎng)

熱愛祖國，堅持四項基本原則；模范遵守職業(yè)道德，師德高尚；具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，治學(xué)嚴謹；教書育人，為人師表。

3.教學(xué)工作

(1)主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，達到或超過學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。

(2)積極對學(xué)生進行職業(yè)技能指導(dǎo)。

(3)積極參與專業(yè)教育、教學(xué)改革和課程建設(shè)，成效顯著。

(4)主講課程受到師生好評，教學(xué)質(zhì)量考核為優(yōu)秀。

(5)積極參與本專業(yè)教師團隊建設(shè)工作。

4.科研及其他業(yè)績（第1條為必備條件，且具備其他條件中的3條；科研業(yè)績以近3年為準(zhǔn)）

(1)在國內(nèi)核心期刊上獨立發(fā)表教育教學(xué)研究論文3篇以上。

(2)參與完成?。ú浚┘壗逃虒W(xué)研究項目（限前2名）。

(3)作為主要完成人，獲得?。ú浚┘壗虒W(xué)成果二等獎（一等獎前5名；二等獎前2名）。

(4)作為第一完成人，獲得?。ú浚┘壖耙陨细黝惤逃虒W(xué)競賽或評比獎勵。

(5)主持校級及以上精品課程。

(6)以主編身份公開出版１部著作（教材）。

(7)作為輔導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生獲得省級教學(xué)競賽一等獎。

(8)獲市（廳）級及以上學(xué)術(shù)榮譽。

(9)主持過省級以上（含省級）科研項目。

5.社會影響力

學(xué)術(shù)造詣高，在行業(yè)（企業(yè)）或某領(lǐng)域內(nèi)具有一定的知名度和社會影響力。

（四）組織實施

1.學(xué)校下發(fā)《關(guān)于開展校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象選拔工作的通知》，明確工作內(nèi)容和具體安排。

2.各教學(xué)系（部、院）組織教師填寫《焦作師專校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象申報表》，準(zhǔn)備有關(guān)材料。

3.各教學(xué)系（部、院）、教務(wù)處、科研處分別對教師資格、教學(xué)情況、科研情況進行審核。

4.各教學(xué)系（部、院）組織初評、公示，公示結(jié)束后將公示結(jié)果和有關(guān)材料報“名師建設(shè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5.“名師建設(shè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組進行審議，報學(xué)校學(xué)術(shù)委員會按《焦作師專校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象評選指標(biāo)體系》進行綜合評價，并以無記名投票方式產(chǎn)生擬推薦人選。

6. 對擬確定人選進行公示。

7. 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

二、校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象的培養(yǎng)與考核

（一）培養(yǎng)對象的培養(yǎng)

1.學(xué)校對“校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象”實施培養(yǎng)政策，培養(yǎng)期3年，每年按2千元標(biāo)準(zhǔn)撥付專項培養(yǎng)經(jīng)費，按《意見》實施培養(yǎng)，培養(yǎng)工作由各教學(xué)系（部、院）主持開展。

2.人事處、教學(xué)系（部、院）、培養(yǎng)對象共同簽署《校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)書》，明確培養(yǎng)期工作目標(biāo)；

3.培養(yǎng)對象按《任務(wù)書》所明確的工作目標(biāo)，積極開展達標(biāo)工作。

（二）培養(yǎng)對象的考核

1.“名師建設(shè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對培養(yǎng)對象的達標(biāo)工作進行檢查與考核。

2.考核工作每年進行1次；年度目標(biāo)考核合格者，學(xué)校下?lián)懿糠峙囵B(yǎng)經(jīng)費。

3.培養(yǎng)期滿考核合格者，學(xué)校下?lián)芩信囵B(yǎng)經(jīng)費，頒發(fā)校級教學(xué)名師榮譽證書；考核不合格者，停撥培養(yǎng)經(jīng)費，取消校級教學(xué)名師培養(yǎng)對象資格。

三、教學(xué)名師獎勵政策

獲得校級教學(xué)名師榮譽稱號者，一次性獎勵人民幣1千元，并優(yōu)先推薦參加省級教學(xué)名師評選；獲得省級教學(xué)名師榮譽稱號者，一次性獎勵人民幣3千元；獲得國家級教學(xué)名師榮譽稱號者，一次性獎勵人民幣1萬元。

本辦法自公布之日起執(zhí)行，由人事處負責(zé)解釋