為了貫徹落實(shí)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我校學(xué)生工作和學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(校黨字〔2009〕47號(hào))精神，充分調(diào)動(dòng)全體輔導(dǎo)員工作的積極性，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，特制定本辦法。
第一條輔導(dǎo)員津貼按月工作量津貼和學(xué)期績(jī)效津貼分別發(fā)放。其中80%作為輔導(dǎo)員基本月工作量津貼發(fā)放，10%由各系（部、院）依據(jù)輔導(dǎo)員月考核結(jié)果及兼職其它學(xué)生工作情況予以發(fā)放。其余10%依據(jù)學(xué)期末考核結(jié)果予以發(fā)放，考核優(yōu)秀的輔導(dǎo)員和考核合格的輔導(dǎo)員各發(fā)放5%?？己嘶竞细窈筒缓细裾卟辉侔l(fā)放學(xué)期績(jī)效津貼。
第二條每月5日前，各系（部、院）結(jié)合輔導(dǎo)員月考核結(jié)果及兼職其它學(xué)生工作情況確定其月工作量津貼，報(bào)學(xué)生工作部(處)匯總備案。每月10日前，學(xué)生工作部(處)依據(jù)各系（部、院）上報(bào)材料進(jìn)行匯總，造表后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，予以發(fā)放。
第三條績(jī)效津貼按學(xué)期發(fā)放。在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)由各系（部、院）按上學(xué)期評(píng)定的等次造冊(cè)，經(jīng)學(xué)生工作部(處)審核并報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，予以發(fā)放。
第四條我校專(zhuān)、兼職輔導(dǎo)員必須考取心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)（至少三級(jí)）。專(zhuān)職輔導(dǎo)員任職一年內(nèi)未考取的，次年只發(fā)放其月工作量津貼的80%；任職二年內(nèi)未考取的，次年只發(fā)放其月工作量津貼的50%；任職三年內(nèi)仍未考取者，將不予發(fā)放津貼并取消一切評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，直至考取資格證為止。
兼職輔導(dǎo)員任職二年內(nèi)未考取心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)（至少三級(jí)）的，次年只發(fā)放其月工作量津貼的90%；任職三年內(nèi)仍未考取者，取消其輔導(dǎo)員任職資格。
第五條被認(rèn)定為學(xué)生工作責(zé)任事故者，依據(jù)《焦作師范高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)生工作責(zé)任事故認(rèn)定與處理辦法》，扣發(fā)相應(yīng)津貼。
第六條本辦法自
第七條本辦法由學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。
(校學(xué)文〔2010〕11 號(hào))
