各學院:
根據(jù)《河南省教育廳 河南省人力資源和社會保障廳關于開展2022年河南省職業(yè)院校省級名師和省級骨干教師培育期滿考核工作的通知》（教職成函〔2024〕418號）文件要求，為做好2022年職業(yè)院校省級名師和省級骨干教師培育對象培育期滿考核工作，現(xiàn)就有關事宜通知如下:
一、考核對象
省教育廳、省人力資源社會保障廳聯(lián)合遴選的2022年河南省職業(yè)院校省級名師和省級骨干教師培育對象。
二、考核方法
（一）考核內(nèi)容
培育對象對照《河南省教育廳河南省人力資源和社會保障廳關于開展2021年河南省職業(yè)院校省級名師和省級骨干教師培育對象遴選工作的通知》（教職成〔2021〕319號）中的“省級名師工作任務”、“省級骨干教師工作任務”開展自查考評，形成考核報告。
1.省級名師工作任務。培育期間，幫帶指導6—10名校級及以上骨干教師；承擔至少2次校級及以上公開課、示范課和觀摩課；至少公開發(fā)表2篇教育或教學反思文章；積極承擔教育部門或人力資源社會保障部門交辦的任務。
2.省級骨干教師工作任務。培育期間，幫帶指導3—5名教師；承擔至少1次校級及以上公開課、示范課和觀摩課；至少公開發(fā)表1篇教學反思文章；積極承擔教育部門或人力資源社會保障部門交辦的任務。
3.有下列情形之一的，撤銷其省級名師、省級骨干教師稱號，并收回相關證書；違法亂紀，受到黨紀、政紀處分或行政、司法處罰的；違反教師職業(yè)行為負面清單的；未履行職責任務，連續(xù)兩年考核不合格者。
（二）考核程序
1.考核對象根據(jù)對應工作任務，填寫《河南省高等職業(yè)院校省級名師考核報告》（附件1）或《河南省高等職業(yè)院校省級骨干教師考核報告》（附件2），并提供培育期間相關佐證材料和取得的論文、著作、教材、獲獎等材料復印件1份，由相關職能部門審核無誤后將以上材料于7月15日前報送至人事處專技科（勤政樓108）。
2.專家評議。學校組成專家組，通過審議材料、聽取匯報、現(xiàn)場答辯等方式進行評議?？己私Y果分為合格、不合格。
3.結果公示?？己私Y果在學校進行5個工作日的公示，公示無異議后上報。
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:3580254
附件:
附件1河南省高等職業(yè)院校省級名師考核報告.docx
附件2河南省高等職業(yè)院校省級骨干教師考核報告.docx
人事處
2024年7月10日
