各單位:

根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作和學(xué)?！督棺鲙煼陡叩葘？茖W(xué)校首次崗位設(shè)置實(shí)施方案(試行)》（校黨字〔2011〕16號(hào)）《焦作師范高等?？茖W(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升辦法(試行)》（校政文〔2023〕53號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)就我校2024年專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升和轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘工作安排如下:

一、實(shí)施范圍

學(xué)校在編在崗的事業(yè)編制工作人員，包括專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤技能人員。崗位競(jìng)聘中涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（人事代理人員參照?qǐng)?zhí)行）。

二、實(shí)施原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先。把好思想政治關(guān)，把師德師風(fēng)作為專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升的首要條件。對(duì)師德失范、學(xué)術(shù)不端實(shí)行“一票否決”。

（二）科學(xué)評(píng)價(jià)、注重業(yè)績(jī)。堅(jiān)持重業(yè)績(jī)、重能力、向一線人員傾斜的原則。

（三）公開公正，強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公正、平等的原則，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升和和轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘工作全程監(jiān)督，確保公平公正。

三、空崗情況

（一）專業(yè)技術(shù)崗空崗情況

1.副高級(jí):專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位12個(gè)，專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位30個(gè)。

2.中級(jí):專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位12個(gè)，專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位52個(gè)。

（二）管理崗空崗情況

六級(jí)職員崗位（副處級(jí)）3個(gè)，七級(jí)職員崗位（正科級(jí)）14個(gè)，八級(jí)職員崗位（副科級(jí)）24個(gè)，九級(jí)職員崗位13（科員級(jí)）個(gè)。

四、專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升申報(bào)條件

（一）任職年限

申報(bào)專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位須在六級(jí)崗位上工作滿三年；

申報(bào)專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位須在七級(jí)崗位上工作滿三年；

申報(bào)專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位須在九級(jí)崗位上工作滿三年；

申報(bào)專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位須在十級(jí)崗位上工作滿三年。

（二）崗位申報(bào)條件及聘用條件

按照《焦作師范高等專科學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升辦法(試行)》（校政文〔2023〕53號(hào)）執(zhí)行，見附件1，計(jì)算時(shí)間從現(xiàn)崗位聘用時(shí)間開始算起。

（三）專業(yè)技術(shù)各等級(jí)崗位之間不能越級(jí)申報(bào)

五、轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘工作

（一）轉(zhuǎn)管理崗位

轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘職員六級(jí)（副處級(jí)）、七級(jí)（正科級(jí)）、八級(jí)（副科級(jí)）、九級(jí)（科員級(jí)）管理崗位，應(yīng)具備以下條件:

1.能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有一定的政策水平，分析解決問題的能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，并具有一定的從事管理工作的經(jīng)驗(yàn)；

2.具有大專及以上文化程度；

3.在本單位工作滿三年以上,且近三年年度考核均被確定為合格及以上等次；

4.轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘六級(jí)職員崗位（副處級(jí)）、七級(jí)職員崗位（正科級(jí)）、八級(jí)職員崗位（副科級(jí)）的，須已在學(xué)校副處、正、副科崗位上任職，且已按照干部人事管理權(quán)限報(bào)上級(jí)部門備案。

5.工勤技能人員首次競(jìng)聘管理崗位，應(yīng)距國(guó)家規(guī)定的九級(jí)管理崗位法定退休年齡滿10年以上。

（二）轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)崗位

1．轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)當(dāng)具有所競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，取得所競(jìng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中競(jìng)聘教師崗位，必須取得高校教師資格證書。競(jìng)聘到相應(yīng)層次專業(yè)技術(shù)崗位的最低等級(jí)。

2．在本單位工作滿三年以上,且近三年年度考核均被確定為合格及以上等次。

3．工勤技能人員首次競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)距國(guó)家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位法定退休年齡滿10年以上。

六、實(shí)施步驟及時(shí)間安排

（一）政策學(xué)習(xí)（12月25日）

各部門要高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，組織本部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)崗位等級(jí)晉升及轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘政策。

（二）個(gè)人申報(bào)及資格、業(yè)績(jī)審查階段（12月26日--30日）

申請(qǐng)人需提供相關(guān)單位簽字蓋章的《思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)鑒定表》（附件3），對(duì)現(xiàn)崗位聘任以來的思想政治和師德師風(fēng)表現(xiàn)提出評(píng)價(jià)意見，未通過鑒定的人員實(shí)行“一票否決”，不得參加競(jìng)聘。

申請(qǐng)人按照要求填寫、打印《焦作師范高等?？茖W(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位晉級(jí)競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件2），經(jīng)學(xué)院（輔系列交由相關(guān)部門）全部審核后填寫審核意見，申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》及與表上填寫內(nèi)容有關(guān)的證明材料原件、復(fù)印件到學(xué)校人事、教務(wù)、科研部門進(jìn)行審查，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要簽署意見。

紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)資格、業(yè)績(jī)審查合格人員統(tǒng)一出具審核意見。

（三）人事處接收、審查材料階段（12月31日--1月3日）

根據(jù)申報(bào)崗位等級(jí)不同，申請(qǐng)人須按要求提供《申請(qǐng)表》及相應(yīng)的業(yè)績(jī)材料復(fù)印件（加蓋審核單位的公章）。申請(qǐng)人業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作（教材）、項(xiàng)目、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日，具體要求見附件4。

（四）審查推薦

學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行評(píng)議，形成初步聘用意見，報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位晉級(jí)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，提出各崗位擬聘人員名單。

（五）公示

經(jīng)學(xué)校黨委研究決定的各級(jí)各類崗位擬聘人員名單在全校范圍內(nèi)予以公示，公示期5個(gè)工作日。

（六）上報(bào)及崗位聘用

按上級(jí)部門有關(guān)要求報(bào)送有關(guān)材料，辦理聘用手續(xù)。

七、問題說明

（一）若競(jìng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人數(shù)大于該級(jí)崗位空出職數(shù)時(shí)，按照任職年限、工作年限和年齡的順序優(yōu)先聘任。

注:現(xiàn)任職年限以月為單位,同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)任職年限連續(xù)計(jì)算；轉(zhuǎn)崗和中斷期間的時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。

（二）對(duì)教學(xué)課時(shí)、教學(xué)質(zhì)量考核、教學(xué)工程項(xiàng)目、論文、著作（教材）、科研項(xiàng)目、科研獎(jiǎng)勵(lì)等條件的認(rèn)定須與《焦作師范高等?？茖W(xué)校教師（實(shí)驗(yàn)人員）中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（校政文〔2023〕24號(hào)）文件中的職稱評(píng)審條件保持一致。

（三）人事代理人員的各項(xiàng)條件不低于學(xué)校同級(jí)別崗位晉升人員的最低條件。

八、其他

（一）本次崗位競(jìng)聘工作所有環(huán)節(jié)都要公開、公平、公正，學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察處）全程參與監(jiān)督。工作人員須嚴(yán)格遵守回避制度，聘用工作任何環(huán)節(jié)涉及到本人及親屬時(shí)均需回避。

（二）在本次崗位聘用工作中，我校各級(jí)各類現(xiàn)崗位聘任時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。

（三）在本次崗位競(jìng)聘結(jié)果公示期內(nèi)，對(duì)聘用結(jié)果有異議的，申訴人可以書面形式向?qū)W校紀(jì)委（監(jiān)察處）或人事處提出，任何投訴或申訴須簽署真實(shí)姓名，有關(guān)工作人員要為投訴人保密。（注：所有附件均在群內(nèi)查看）

附件1.《焦作師范高等?？茖W(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升辦法(試行)》

附件2.《焦作師范高等?？茖W(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位晉級(jí)競(jìng)聘申請(qǐng)表》

附件3.《思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)鑒定表》

附件4. 填表及上報(bào)材料要求

附件5. 上報(bào)材料封面

附件6.焦作師專轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘申報(bào)表

人事處

2024年12月24日