各單位:

為進一步加強學校師德師風建設，規(guī)范教師職業(yè)行為，正確評價教師思想政治素質和職業(yè)道德水平。根據《焦作師范高等?？茖W校師德師風考核辦法》（校黨字〔2023〕26號）文件精神，現將本學期師德師風考核工作有關事項通知如下:

一、考核對象

考核對象為全體教職工。

二、組織實施及考核程序

師德師風考核工作由校師德師風考核領導小組統(tǒng)一領導，人事處（教師工作部）牽頭落實，各部門（學院）具體組織實施。

考核程序包括:個人自評、學生測評（僅限承擔教學任務的教職工）、民主評議、確定等次、結果公示，學校審定，結果歸入教職工人事檔案。

考核評價實行百分制，承擔教學任務的教職工學生評議占40%，同行評議占40%，領導評議占20%；未承擔教學任務的教職工同行評議占60%，領導評議占40%?？己丝偝煽?yōu)楦鞑糠值募訖嗪汀?/span>

具體程序如下:

1.個人自評。由教職工本人填寫《焦作師范高等專科學校教職工2024年度師德師風考核表》（附件1），對照師德師風考核要點（附件2）進行自我評定。

2.學生測評（本學期）。與課堂教學質量評價同步進行，由任教班級所在學院組織測評。

3.民主測評。各部門（學院）組織教職工進行師德師風述職，在此基礎上對照考核細則和標準互相評議（附件3），各單位在遵循本辦法確定的考核原則和標準的前提下，可以根據單位實際情況適當增加考核內容。

4.確定等次。所在單位師德師風考核工作小組將每名教職工師德師風評價分按比例折合成百分制分數，按照考核最后得分設優(yōu)秀、合格和不合格三個等次，其中優(yōu)秀比例不超過10%。低于60分為不合格。

在學院承擔教學任務的行政教輔人員，按照各學院師德師風考核工作安排，由本人將所屬學院出具的學生測評結果報所在部門。行政教輔人員所屬學院參照教務處教學工作質量考核歸屬學院。

三、結果公示與反饋

各部門（學院）及時公示考核結果，公示結束后，被考核對象無異議后在附件1上簽字確認。若有異議，可在接到考核反饋結果之日起7日內向所在單位考核小組提請復核，所在單位考核小組應在7日內提出復核意見。

四、學校審定

各部門（學院）將本部門教職工師德師風考核結果匯總后，填報《焦作師專教職工2024年度師德師風考核結果匯總表》（附件4）（承擔教學任務的和未承擔教學任務的兩類人員，分開登記），部門（學院）主要負責人簽字蓋章后，于2025年1月7日前同附件1一起報送學校人事處（教師工作部），電子稿發(fā)送jzszrsc@jzsz.edu.cn。人事處提交學校黨委會研究后歸入教師個人人事檔案。（注:所有附件見人事處辦公群）

聯(lián)系電話：3592349  

人事處（教師工作部） 

2024年12月31日